10月21日，廣廈控股集團(tuán)、海亮集團(tuán)等“光榮浙商”聯(lián)合倡議在企業(yè)設(shè)立“首席公益官”。海亮集團(tuán)董事長馮亞麗等三家企業(yè)代表成為首批“首席公益官”。
首席公益官CWO(Chief Welfare Officer)的定義指，在企業(yè)中專門從事公益事業(yè)，推動社會責(zé)任建設(shè)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售和利潤增長，促進(jìn)企業(yè)與社會、自然協(xié)調(diào)和諧發(fā)展的高級主管。
“在中國企業(yè)中新設(shè)‘首席公益官’，義利并舉，是傳承中華傳統(tǒng)文化，立足社會轉(zhuǎn)型期的思想突圍，以全球化視野接軌國際的大勢所趨。”求是《小康》雜志社副社長賴惠能提出，專設(shè)“首席公益官”將成為未來衡量中國好企業(yè)的價值評判之一。
達(dá)則兼濟(jì)天下，積極承擔(dān)公益事業(yè)的責(zé)任，一直是中國傳統(tǒng)文化中“富貴仁義”的定義之一?！?012年度中國慈善捐助報告》最新數(shù)據(jù)顯示，2012年，中國企業(yè)總捐贈474.38億元，貢獻(xiàn)率超過58%。
當(dāng)下，物欲橫流、信仰缺失等拜金主義詬病正日益成為社會問題的焦點(diǎn)，受到輿論的譴責(zé)，如何突圍拜金主義，歸回傳統(tǒng)價值評判體系，重建現(xiàn)代商業(yè)精神文明，成為眾多追尋“仁富兼?zhèn)洹逼髽I(yè)家的集體共識。隨著社會全球化、經(jīng)濟(jì)全球化的時代步伐，企業(yè)積極參與社會管理體系，擔(dān)當(dāng)更多的社會責(zé)任和公益職能，是將企業(yè)接軌現(xiàn)代企業(yè)管理文化，打造百年企業(yè)的必由之路。
在10月21日的“光榮浙商發(fā)展論壇”首屆圓桌會暨首席公益官CWO授牌儀式上，廣廈控股集團(tuán)董事局榮譽(yù)主席樓忠福呼吁，中國好企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立首席公益官：“我們的目標(biāo)，讓浙商都成為‘光榮浙商’，讓企業(yè)中專設(shè)‘首席公益官’成為現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制中的常規(guī)動作，讓更多的企業(yè)家參與到社會管理體系中成為公益事業(yè)中堅力量?！?/span>
“光榮浙商發(fā)展論壇”首屆圓桌會暨首席公益官CWO授牌儀式由浙江日報集團(tuán)主辦、求是《小康》雜志社特別支持，會議以“首席公益官中國新引擎”為主題，聚焦中國企業(yè)在公益事業(yè)中的義務(wù)和責(zé)任，共同探討了光榮浙商的商業(yè)智慧和公益理想。
浙江日報集團(tuán)副社長蔣國興在講話中表示，首席公益官CWO，是企業(yè)擴(kuò)大知名度和美譽(yù)度，提升品牌價值，與社會建立友好關(guān)系的重要崗位。在中國企業(yè)中設(shè)立“首席公益官”，對中國企業(yè)更好地與國際接軌，為全產(chǎn)業(yè)鏈的價值共贏提供了保證，“首席公益官”必將成為打造受人尊敬的“中國好企業(yè)”的重要力量。
浙報傳媒集團(tuán)副總經(jīng)理方衛(wèi)英向大家介紹了“光榮浙商發(fā)展論壇”首屆圓桌會發(fā)起的背景和意義：4月23日，《浙江日報》“光榮浙商”專版推出《做企業(yè)就像登山一樣》一文，標(biāo)志著發(fā)現(xiàn)“2013光榮浙商”之旅正式啟動，“光榮浙商”，是打造百年浙商的必由之路，也是這個偉大時代賦予新時期浙商的崇高使命。
最后，光榮浙商發(fā)展論壇秘書長金長青進(jìn)一步詳細(xì)介紹了首席公益官的職位意義及實(shí)施方法。據(jù)悉，首席公益官的工作包括：保護(hù)債權(quán)人和職工的合法權(quán)益;誠信對待供應(yīng)商、客戶消費(fèi)者;從事扶貧濟(jì)困、保護(hù)環(huán)境等公益事業(yè)，通過媒體真實(shí)表達(dá)企業(yè)的公益理念和公益行為等職責(zé)。
(來源：浙江日報)
